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Kadersalär-Studie 2017: Bonus im Topmanagement von 85.000 CHF

Ein kleiner, roter Reisewecker mit einem Kreuz und der Innschrift Switzerland.

Die Managersaläre in der Schweiz stagnieren. Vorsitzende der Geschäftsführung verdienen durchschnittlich 398.000 Schweizer Franken. Die Topverdiener unter den Schweizer Führungskräften sind dabei die Vorsitzenden von Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Ihr Salär beträgt im Schnitt 552.000 Schweizer Franken. Das Topmanagement erhält 2017 einen Bonus von durchschnittlich 85.000 Schweizer Franken.

Berufliche Vorsorge – Optionen und Grenzen der zweiten Säule

Ein goldenes Sparschwein symbolisiert das Thema "Berufliche Vorsorge" in der Schweiz.

In Deutschland besteht über die betriebliche Altersvorsorge eine zusätzliche Vorsorgemöglichkeit durch den Arbeitgeber. Die Schweiz setzt dagegen auf die sogenannte berufliche Vorsorge (BVG) als zweite Säule der Sozialversicherung. Die BVG soll den Versicherungsnehmern nach der Pensionierung den Erhalt eines gewissen Lebensstandards ermöglichen. Ziel ist es, dass mit den ersten beiden Säulen eine Rente erreicht wird, die auf eine Höhe von 60 Prozent des Lohns kommt. Doch wie genau funktioniert das?

Steuer- und Abgabenbelastung 2014 in Deutschland, Österreich und Schweiz stabil

Formular vom Finanzamt zur Einkommensteuererklärung.

Der Anteil von Steuern und Abgaben an den Gesamtarbeitskosten ist in Deutschland 2014 im Vergleich zum Vorjahr stabil geblieben. Das Einkommen eines unverheirateten Angestellten ohne Kind wurde durchschnittlich mit 49,3 Prozent belastet, das waren 0,09 Prozentpunkte mehr als 2013. Dies geht aus der OECD-Studie “Taxing Wages 2015” hervor, die den Steuerkeil für acht Familienkonstellationen modellhaft berechnet.

D A CH-Studie zur variablen Vergütung: Managergehälter in Österreich sinken 

Der Anteil der variablen Vergütung für die oberen Managementebenen ist zurückgegangen, während die mittleren und unteren Ebenen keinen Unterschied verzeichnen können. Im Top-Management werden Umsatzgrößen und im Middle-Management Gewinngrößen bei der Vergütung bevorzugt. Bei langfristiger variabler Vergütung geht der Trend von Stock-Options hin zu Restricted Shares.

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Schweizeinstieg

Letzter Beitrag von WiWi Gast,

> > Solche arroganten Deutschen wie dich brauchen wir hier in der Schweiz nicht. > > > > Du weisst es anscheinend eh besser und ignorierst die beiden Antworten, die du schon erhalten hast und die ...

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Schweiz als Pendler

Letzter Beitrag von D-CH-F,

WiWi Gast schrieb am 04.04.2021: > > @DieSchweizIstsoTeuer: > > > > Aber was ist wenn Dein Chef sagt, Arbeitnehmer in der Schweiz sind so teuer? komm ich bezahle dem einen deutschen Lohn, die Schw ...

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Master Finance

Letzter Beitrag von WiWi Gast,

WiWi Gast schrieb am 09.01.2021: > Du kannst ja mal auf LinkedIn schauen. Meine persönliche subjektive Einschätzung: Placement wird solide in verschiedensten Rollen in der Bank sein (Retail, Commer ...

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Leben in St.Gallen

Letzter Beitrag von WiWi Gast,

WiWi Gast schrieb am 08.07.2019: > > > > > wie sieht's mädels-technisch aus? > > > > > > > > St. Gallen ist nicht Münster > > > > > > Was ist denn in Münster? > > > > "mädels-technisch" ...

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